начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

Право на отпуск по майчинство на работничка на срочен трудов

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Право на отпуск по майчинство на работничка на срочен трудов

Мнениеот Благой Атанасов » 31 Май 2005, 09:22

Моля за правна помощ по въпроса:

Какви са правата на работничка, назначена на срочен трудов договор при бременност и раждане преди изтичане срока на договора?
Ще Ви бъда много благодарен за всяка информация по темата.

[%sig%]
Благой Атанасов
 

Re: Право на отпуск по майчинство на работничка на срочен тр

Мнениеот DaniPS » 31 Май 2005, 10:05

Kodeks na truda
Чл. 163. (1) (Доп., ДВ, бр. 100 от 1992 г.; изм., бр. 110 от 1999 г.) Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер на 135 дни за всяко дете, от които 45 дни преди раждане.
Чл. 333. (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.)
(1) (Изм., ДВ, бр. 110 от 1999 г., бр. 25 от 2001 г.) В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай:
1. работничка или служителка, която е бременнаБлагой Атанасов написа:

> Моля за правна помощ по въпроса:
>
> Какви са правата на работничка, назначена на срочен трудов
> договор при бременност и раждане преди изтичане срока на
> договора?
> Ще Ви бъда много благодарен за всяка информация по темата.
>
DaniPS
 

Re: Право на отпуск по майчинство на работничка на срочен тр

Мнениеот Spiritman » 05 Юни 2005, 18:42

Първо трябва да се уточни дали е възникнало правото на такъв отпуск,а това се урежда в КСО.
Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица.
За повече подробности чл. 48-54КСО.
Spiritman
 

Re: Право на отпуск по майчинство на работничка на срочен тр

Мнениеот waterlilly » 06 Юни 2005, 17:01

Ако няма осигурителен стаж 6 месеца, се обърнете към Дирекция "Социално подпомагане" по постоянен адрес.
waterlilly
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 30 Мар 2005, 09:42

MOGA LI DA NAPUSNA BEZ PREDIZVESTIE OT 1 MESEC!

Мнениеот KRASIIIIIIIIIII » 31 Яну 2006, 19:22

DaniPS написа:Kodeks na truda
Чл. 163. (1) (Доп., ДВ, бр. 100 от 1992 г.; изм., бр. 110 от 1999 г.) Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер на 135 дни за всяко дете, от които 45 дни преди раждане.
Чл. 333. (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.)
(1) (Изм., ДВ, бр. 110 от 1999 г., бр. 25 от 2001 г.) В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай:
1. работничка или служителка, която е бременнаБлагой Атанасов написа:

> Моля за правна помощ по въпроса:
>
> Какви са правата на работничка, назначена на срочен трудов
> договор при бременност и раждане преди изтичане срока на
> договора?
> Ще Ви бъда много благодарен за всяка информация по темата.
>
KRASIIIIIIIIIII
 

Re: Право на отпуск по майчинство на работничка на срочен тр

Мнениеот presi » 18 Юни 2006, 18:26

Благой Атанасов написа:Моля за правна помощ по въпроса:

Какви са правата на работничка, назначена на срочен трудов договор при бременност и раждане преди изтичане срока на договора?
Ще Ви бъда много благодарен за всяка информация по темата.

[%sig%]
:D
presi
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 18 Юни 2006, 18:01


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 33 госта


cron