начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

нужда от съвет по чл. 224 КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


нужда от съвет по чл. 224 КТ

Мнениеот zvezdi4ka2 » 31 Юли 2006, 11:09

интересува ме в какъв срок следва да се изплати от работодателя обезщетението по чл. 224, ал. 1 от КТ (за неизползвания платен годишен отпуск) ?
zvezdi4ka2
Нов потребител
 
Мнения: 7
Регистриран на: 31 Юли 2006, 10:24

Мнениеот fetisov » 31 Юли 2006, 11:41

В разпоредбата е казано, че правото възниква "при прекратяване на трудовото правоотношение", но строго определен срок не е предвиден (освен ако страните не са уговорили такъв в индивидуалния ТД или не е предвиден в КТД). Следователно ако при прекратяване на трудовото Ви правоотношение работодателят е "пропуснал" да Ви го изплати, ще се приложат нормите на общия граждански закон, т.е поискайте си го с писмена покана до работодателя (може и като депозирана при него молба, но си запазете екземпляр от нея!), в която му определете един разумен срок за изпълнение на задължението му (напр. 7 дневен) и ако и след това не Ви го изплати, предявете си иск по съдебен ред.
fetisov
Потребител
 
Мнения: 146
Регистриран на: 31 Май 2006, 17:40

благодаря

Мнениеот zvezdi4ka2 » 02 Авг 2006, 13:46

благодаря
zvezdi4ka2
Нов потребител
 
Мнения: 7
Регистриран на: 31 Юли 2006, 10:24


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 42 госта


cron