Чл. 169. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година
Приятели, би ли ми помогнал някой с талкуването на този член, за6тото аз лично не мога да разбера, имат ли право редовните студенти , работе6ти на трудов договор, на платен годи6ен отпуск и при какви условия??
Бях чел някаде, 4е нямат право, но според този 4лен излиза, 4е имат???
- Дата и час: 26 Дек 2024, 09:42 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Тьлкуване на чл. 169 КТ ???
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Ами то го пише в ал. 2 на същия член - отпускът по ал. 1 се ползва независимо от всички останали отпуски! Само не забравяй изискването по ал. 1, че работникът/служителят трябва да учи без откъсване от производството със съгласието на работодателя!
- emily_79
- Младши потребител
- Мнения: 45
- Регистриран на: 03 Ное 2006, 12:55
- Местоположение: Варна
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 53 госта