начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

трудово-правна консултация

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


трудово-правна консултация

Мнениеот artly » 26 Мар 2007, 23:11

Работя на безсрочен трудов договор като машинист на траверсо-подбивни машини към мини “Марица Изток”. Професията е ІІ-ра категория труд и работодателят едностранно ми прекратява трудовия договор с предизвестие от един месец, поради навършване на 57 години и придобиване право на пенсия.
В същото време ме задължава да заплатя остатъчната стойност на износването на работно, специално и студозащитно облекло.
Въпрос: Има ли право работодателят да ме задължава да заплатя остатъчната стойност на специалното облекло, след като той едностранно прекратява безсрочния ми трудов договор?
artly
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 26 Мар 2007, 23:09

Мнениеот prnedev » 26 Мар 2007, 23:31

Може да ви поиска да му ги платите, но вие може да му ги върнете, а какво ще ги прави, негова си работа :-)

НАРЕДБА за безплатното работно и униформено облекло

Чл. 15. При прекратяване на трудовото правоотношение работниците връщат на предприятието зачисленото им работно облекло. Работниците, които не върнат работното облекло, заплащат стойността за срока на доизносването му.
prnedev
Активен потребител
 
Мнения: 1956
Регистриран на: 29 Ное 2005, 23:12
Местоположение: София/Велико Търново


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 21 госта


cron