начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

Въпрос

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Въпрос

Мнениеот Gabi1 » 27 Юни 2007, 18:38

Колеги, възможно ли е лице да е назначено на трудов договор, като възнаграждението е определено в процент от стокооборота? Сумите са доста под минималната работна заплата, договорът е за 4-часов работен ден. Освен това при справка в НОИ излиза, че няма данни за вноски за здравно осигуряване през периода на този договор. Според мен изобщо не е обявяван.
Gabi1
Потребител
 
Мнения: 765
Регистриран на: 08 Ное 2006, 13:54

Мнениеот sunshine_75 » 27 Юни 2007, 20:59

Този трудов договор си е гнил отвсякъде. И изобщо не е трудов. Сезирайте ОИТ.
sunshine_75
Потребител
 
Мнения: 823
Регистриран на: 13 Окт 2004, 09:36

Мнениеот Gabi1 » 27 Юни 2007, 21:16

Това ще го направя по-нататък. Жената е уволнена дисциплинарно и и се търсят суми от ревизии. Дали ще може да иска да й бъде изплатено поне минималното възнаграждение за периода, та да намали дължимото?
Gabi1
Потребител
 
Мнения: 765
Регистриран на: 08 Ное 2006, 13:54

Мнениеот eklekti4kata » 27 Юни 2007, 21:29

Чл. 63. (1) (Нова - ДВ, бр. 120 от 2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Работодателят е длъжен да предостави на работника или служителя преди постъпването му на работа екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3, заверено от териториалната дирекция на Националната агенция за приходите.
Разбирам,че нямате такова уведомление.
eklekti4kata
Потребител
 
Мнения: 285
Регистриран на: 13 Ное 2006, 21:17

Мнениеот eklekti4kata » 27 Юни 2007, 21:36

Има ли в нея копие от договора за назначаване или няма-не става ясно.На какво основание е уволнена-не става ясно.Какви ревизии-тя МОЛ ли е- не пишете.И сега ние какво да коментираме?
eklekti4kata
Потребител
 
Мнения: 285
Регистриран на: 13 Ное 2006, 21:17


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 25 госта


cron