Здравейте, надявам се някой от вас да може да ми отговори.
Свекърва ми е съкратена въпреки забраната от Бюрото по труда (болна е от диабет и е с гръдна жаба). Заведе дело и очакваме да го спечели, но се интересува ако и предложат работа в друг град може ли да откаже или трябва да започне и след това да пусне молба за напускане. Благодаря Ви предварително.
- Дата и час: 28 Дек 2024, 07:44 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Неправомерно съкращение
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Неправомерно съкращение
от vaniastoeva » 16 Окт 2007, 13:00
- vaniastoeva
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 16 Окт 2007, 12:54
Re: Неправомерно съкращение
от ivankavrakov » 16 Окт 2007, 15:44
Ако съд постанови че, уволнението е незаконно и възстанови работника на работа, то работникът не е длъжен да се върне. Получава си присъденото обезщетение и без никакви пречки може да постъпи на друга работа.
- ivankavrakov
- Потребител
- Мнения: 284
- Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
- Местоположение: някъде в България
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 20 госта