Съвет за трудов договор със състезател по сноуборд

[jpavlova]

Състезавам се в дисциплина сноуборд от името на спортен клуб "Онборд" и съм студентка по медицина. През юни бях картотекирана за следващия състезатерен сезон към гореспоменатия клуб. През септември поисках да напусна клуба, за да се прехварля в друг, но ми беше отказано с мотив че съм водещ състезател и е инвестирано в мен (но непояснено какво). По съвет на служители от Българска Федерация Ски подадох молба да ми бъде предложен професионален трудов договор, на основание Чл. 5 (1) и Чл. 6 (1) от правилника за състезателни и трасферни права на БФСки. От страна на ръководството на клуба ми беше поискана справка за семестриалната ми заетост като студентка, за да ми бъде изготвена индивидуална план-програма (ежедневни двуразови тренировки и график за участия в новия състезателен сезон).

Какви рискове крие подписването на евентуален трудов договор?

Каква е допустимата заетост, която може да се изисква от мене от клуба?

Има ли някакъв начин да се освободя безболезнено от този спортен клуб?

Моля за вашето компетентно мнение!

[nat]

вж. Закон за физическото възпитание и спорта, глава Vа "Спорт за високи постижения" и Наредба №3/1999 г. за статута на лицата, участващи в тренировъчна и спортно-състезателна дейност и трансфер на състезателни права, раздел ІІІ "Статут на състезателите - професионалисти". съгласно тези два нормативни акта състезателите професионалисти могат да извършват тренировъчна и спортно-състезателна дейност по "трудов договор или договор с нотариална заверка на подписите". в случаите, когато се сключи трудов договор професионална състезателна дейност освен уредбата по посочените актове ще намери приложение и целия КТ заедно с всички актове по неговото прилагане. В този случай спортистът е просто работник - страна по трудово правоотношение и има всички права и задължения по КТ.