- Дата и час: 28 Дек 2024, 19:56 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
ОТ СРОЧЕН НА БЕЗСРОЧЕН ТРУДОВ ДОГОВОР
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
ОТ СРОЧЕН НА БЕЗСРОЧЕН ТРУДОВ ДОГОВОР
Моля някой да ми отговори ако знае мога ли да бъда назначен на безсрочен трудов договор при условие, че в момента съм назначен по програма за заетост чрез Бюрото по труда за срок от 2 години, който срок изтича август 2009 г. Може ли това да стане и ще попречи ли за ползване на преференциите за работодателя, които той ползва от Агенцията по заетостта. А също така може ли да се извърши преназначение на друга длъжност с по-висок минимален осигурителен праг, от тази, на която съм назначен с програмата.
- tojy_1983
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 21 Дек 2007, 11:23
Отговорът е в два закона и основно в един подзаконов нормативен акт. Шефът ви да попита юриста си, а ако няма такъв да се обърне към адвокат-само със счетоводител няма да мине.
- dask
- Потребител
- Мнения: 163
- Регистриран на: 17 Апр 2006, 10:59
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта