начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

Моля за разяснение относно чл. 327.4 от КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Моля за разяснение относно чл. 327.4 от КТ

Мнениеот galalex » 14 Фев 2008, 21:54

В чл. 327.4 от КТ е записано, че работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато преминава на платена изборна работа или постъпва на научна работа въз основа на конкурс.
Моля Ви за помощ при тълкуването на "платена изборна работа"! Тук включват ли се изборните длъжности в УС на Фондации и НПО като Изпълнителен Директор, Изпълнителен секретар, Председател на Контролно-ревизионна комисия и пр. И в какви други случаи въобще е приложимо това понятие "платена изборна работа"?
Благодаря предварително на всеки който ми помогне!!!
galalex
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 26 Яну 2005, 21:37

Мнениеот genius75 » 18 Фев 2008, 15:23

т.е. правоотношение възникнало при избор...
Например - кмет.
Член на Фондация - не е възникване по избор, а по решение на УС - по реда на специален закон. тОВА ПОО е приравнено на трудовото, но не е трудово....
genius75
Потребител
 
Мнения: 525
Регистриран на: 20 Ное 2006, 18:35


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 27 госта


cron