начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

право на платен отпуск

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


право на платен отпуск

Мнениеот ninja34 » 22 Мар 2008, 21:24

Здравейте,

досега имам трудов стаж в две фирми - общо девет месеца,
в първата 6 месеца през 2006г.,
във втората 3 месеца (от декември 2007 досега).

Въпросът ми е имам ли право на платен отпуск?
Причината за въпроса ми е това, че стажът ми е с прекъсване.

Благодаря!
ninja34
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 22 Мар 2008, 21:15

Мнениеот REVOLUTION » 22 Мар 2008, 21:28

Да!
REVOLUTION
Активен потребител
 
Мнения: 4455
Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
Местоположение: гр.Пловдив

Мнениеот REVOLUTION » 23 Мар 2008, 16:24

Ако се абстрахираме от възможността, питащата да е сгрешила в броенето на месеците , какво Ви притеснява poli_g?
REVOLUTION
Активен потребител
 
Мнения: 4455
Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
Местоположение: гр.Пловдив

Мнениеот ninja34 » 24 Мар 2008, 15:10

REVOLUTION написа:Да!


Обаче работодателят ми твърди, че за да имам право на платен отпуск трябва стажът ми да е непрекъснат, т.е. според него такъв не ми се полага. Ако това не е вярно, на какво да се позова защитавайки правата си? Благодаря!

ПС: трябваше да се караме, за да признаят че не са прави ... Всичко е наред, ще ползвам платен отпуск в крайна сметка.
ninja34
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 22 Мар 2008, 21:15


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 35 госта


cron