начало

Прокурорската колегия назначи Ваня Стефанова за зам. главен прокурор Прокурорската колегия назначи Ваня Стефанова за зам. главен прокурор

правна помощ моля

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


правна помощ моля

Мнениеот 1234bg » 08 Апр 2010, 18:01

Здравейте,
За първи път съм тук и дано на правилното място си задавам въпроса.
Май и Юни 2009г(около месец и половина) в магазина ми имаше раборник без трудов договор (не е имало проверки,инциденти а и без негов подпис по официални документи) и от средата на Юни 2009г същият бе назначен на редовен трудов договор .Сега напуска и казва че ще подаде жалба в инспекцията по труда за това че е работил месец и половина без трудов договор.Въпроса ме е ще му се уважи ли жалбата и да почне някъкво разследване за това и дали могат да ми наложат санкция за нещо кето не е установено на място от упълномощените органи а и е от преди 10 месеца?
Предварително благодаря
1234bg
Нов потребител
 
Мнения: 8
Регистриран на: 08 Апр 2010, 17:13

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 59 госта


cron