- Дата и час: 10 Яну 2025, 20:26 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
платен годишен отпуск
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
платен годишен отпуск
от anny_ilcheva » 10 Май 2011, 12:25
Имам ли право на платен годишен отпуск, ако нямам минимум 8 месеца служебен стаж, но съм придобила право на отпуск, тъй като преди да постъпя на държавна служба съм работила по трудово правоотношение и имам необходимите минимални 8 месеца? Благодаря!
- anny_ilcheva
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 05 Сеп 2009, 12:11
Re: платен годишен отпуск
от Raffaello » 11 Май 2011, 11:20
Не, нямате право на платен годишен отпуск докато не придобиете 8 месеца служебен стаж.
Нормата на чл. 56 (1) ЗДСл е императивна и предпоставката за придобиване право на отпуск е 8 месеца служебен стаж, т.е. стажът придобит по трудово правоотношение не може да бъде включен към този по служебното, за да се достигне до 8 месеца.
чл. 115 дава определение на служебен стаж - Служебен стаж по смисъла на този закон е времето, през което държавният служител е работил на държавна служба, включително и на стажантски длъжности, доколкото друго не е предвидено в този или в друг закон.
До придобиването на 8 месеца служебен стаж имате право да поискате ползване на неплатен отпуск.
Нормата на чл. 56 (1) ЗДСл е императивна и предпоставката за придобиване право на отпуск е 8 месеца служебен стаж, т.е. стажът придобит по трудово правоотношение не може да бъде включен към този по служебното, за да се достигне до 8 месеца.
чл. 115 дава определение на служебен стаж - Служебен стаж по смисъла на този закон е времето, през което държавният служител е работил на държавна служба, включително и на стажантски длъжности, доколкото друго не е предвидено в този или в друг закон.
До придобиването на 8 месеца служебен стаж имате право да поискате ползване на неплатен отпуск.
- Raffaello
- Младши потребител
- Мнения: 35
- Регистриран на: 16 Ное 2006, 14:57
- Местоположение: София
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 73 госта