начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

Болничен по време на отпуск?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Болничен по време на отпуск?

Мнениеот ogi » 08 Юли 2006, 18:37

Здравейте!

Искам да ви попитам знаете ли решението на следния трудово-правен казус:

Майка, която е в платен годишен отпуск влиза в болница, като придружител на болното си дете. За престоя и там издават болничен. При това положение, по време на пребиваването на майката в болницата, тя в отпуск ли е или в болнични? Има ли право да удължи отпуска си за времето, прекарано в болницата?

Благодаря!

:)
ogi
Младши потребител
 
Мнения: 77
Регистриран на: 16 Мар 2004, 11:03
Местоположение: Sofia

Re: Болничен по време на отпуск?

Мнениеот donna » 08 Юли 2006, 18:59

ogi написа:Здравейте!

Искам да ви попитам знаете ли решението на следния трудово-правен казус:

Майка, която е в платен годишен отпуск влиза в болница, като придружител на болното си дете. За престоя и там издават болничен. При това положение, по време на пребиваването на майката в болницата, тя в отпуск ли е или в болнични? Има ли право да удължи отпуска си за времето, прекарано в болницата?

Благодаря!

:)


Майката в случая е в отпуск за временна неработоспособност за гледане на болен член на семейството .За времето на отпуск поради временна неработоспособност на работника се изплаща парично обезщетение в срокове и в размери, определени от отделени В КСО .
Когато през време на ползуването на платения годишен отпуск на работника или служителя бъде разрешен друг вид платен или неплатен отпуск, ползуването на платения годишен отпуск се прекъсва по негово искане и остатъкът се ползува допълнително по съгласие между него и работодателя .Така ,че след като е в отпуск по болест ,а паралелно е и в платен ,втория /платения годишен/се прекъсва ,но майката трябва да уведоми работодателя и да му представи болничничния лист .
donna
Старши потребител
 
Мнения: 5350
Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
Местоположение: Свищов

Мнениеот monteskio » 08 Юли 2006, 19:55

Колегата е напълно права.


УСПЕХ !
"Divide еt impera" !
monteskio
Активен потребител
 
Мнения: 1637
Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
Местоположение: Варна

Мнениеот ogi » 08 Юли 2006, 19:57

Благодаря ти Donna ! :lol:
ogi
Младши потребител
 
Мнения: 77
Регистриран на: 16 Мар 2004, 11:03
Местоположение: Sofia

Мнениеот georgieva1 » 08 Юли 2006, 22:51

Прекъсването на ползването на платения отпуск става с изрично волеизявление на работника, и понеже работодателя е длъжен да го прекъсне със съответна заповед, работникът следва да подаде молба за прекъсването, като приложи и съответният документ от който да е видно, че има друго основание - в случая болничен лист.
georgieva1
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 20 Юни 2006, 14:14

Мнениеот ogi » 09 Юли 2006, 10:47

Благодаря на всички! :lol: :lol:
ogi
Младши потребител
 
Мнения: 77
Регистриран на: 16 Мар 2004, 11:03
Местоположение: Sofia


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта


cron