Страница 1 от 1

Закопуване на очила от работодателя

МнениеПубликувано на: 25 Окт 2006, 02:18
от valvebg
Зравейте,
Бихте ли коментирали това:

Работя в фирма на пълен работен ден на компютър и имам нужда вече от очила. Въпреки че предоставих на работодателя ми НАРЕДБА № 7 от 15.08.2005 г. на МЗ получих следният отказ:

НАРЕДБА за медицинската експертиза на работоспособността
Приета с ПМС № 99 от 31.05.2005 г., обн., ДВ, бр. 47 от 7.06.2005 г., изм., бр. 96 от 30.11.2005 г., в сила от 1.12.2005 г.
Там е ,казано, че за да бъде прието едно заболяване (в случая късогледството ти) за професионално, трябва да има надлежно издаден документ от лекар. Ако дойдеш с телково решение, което да докаже, че заболяването ти е професионално, няма проблем

Също така, в наредбата, която ти донесе е казано, че : Работодателят осигурява за своя сметка средства за корекция на зрението на работещия за работата му с видеодисплей, ако са предписани от специалиста по очни болести при прегледите по ал. 1.

Също така, НАРЕДБА № 5 от 11.05.1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска гласи, че

Чл. 5. (1) На основата на оценката на риска работодателят:

1. планира и прилага подходящи мерки за предотвратяване на риска, а когато това не е възможно, осигурява защита на работниците и служителите и на всички останали лица, които по друг повод се намират във или в близост до мястото, където има риск

Както ти казах, в оценките на риска, правени началото на годината никъде не пише, че монитора на лапотопа ти е вреден, осветлението е слабо или изобщо има риск.

МнениеПубликувано на: 25 Окт 2006, 08:19
от gosho72
Необходимо е да бъде установено,че най-малко половината от законоустановеното работно време е свързано с работа с видеодисплей.
Необходимо е и медицинско освидетелстване на лицето,че се нуждае от корективни очила за работа с компютър.
Когато гореизложените предпоставки са на лице лицето има право на закупуване на корективни очила за работа с компютър за сметка на работодателя.