трудови взаимоотношения- предаване на вътрешна информация

[fiorefiore]

Здравейте,
Моля да ми помогнете или да ме насочите каква литература да порчета относно следния казус.
Служител на компания е изнасял информация от фирмата на трето лице. Има доказателства. След напускането си е изтрил всички файлове в компютъра си до степен, че не могат да бъдат възстановени.
Какви мерки могат да се вземат да се задължи човека по някакъв начин?
Благодаря на всички предварително за мненията

[rts]

вземете си доказателствата и идете при адвокат, за да обсъдите казуса. Съществуват твърде много варианти.

[legenora]

Вместо да си губите времето и да трошите излишни пари по-добре се консултирайте с адвокат.Това е най-добрият начин да защитите правата си.Иначе сте обречена!!!!!

[fiorefiore]

Вместо да си губите времето и да трошите излишни пари по-добре се консултирайте с адвокат.Това е най-добрият начин да защитите правата си.Иначе сте обречена!!!!!

не става дума за мои права, а на компанията в коята съм.
А въпросните доказателства само аз ги имам.
Не знам дали трябва да предам и кажа за случая на управителя.
Питам вас, защото предполагам, че процедурите са дълги и се чудя има ли изобщо смисъл?

[legenora]

не става дума за мои права, а на компанията в коята съм.
А въпросните доказателства само аз ги имам.
Не знам дали трябва да предам и кажа за случая на управителя.
Питам вас, защото предполагам, че процедурите са дълги и се чудя има ли изобщо смисъл?

Не само трябва , а сте и длъжна да му съобщите и да му предадете доказателствата , с които разполагате.С доверието на вашия работодател е било злоупотребено , вероятно е да му са причинени вреди и др.Вярно е че процедурите са дълги , НО ВИНАГИ ИМА СМИСЪЛ.

[fiorefiore]

Благодаря за съветите. Ще направя справка за информацията и ще я предам.
Весел ден ви желая.