Здравейте,
Искам да напусна настоящата си работа и имам няколко неизползувани дни платен отпуск (6), всъщонст в момента съм в платен отпуск (8 дни, в момента тече първия), утре трябва да отида да им кажа, че ще напускам и се интересувам:
1. как да процедирам с неизползувания си отпуск?
2. имат ли право да прекратят настоящия ми отпуск (този, който ползувам в момента)?
Благодаря ви предварително!
- Дата и час: 27 Дек 2024, 13:42 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
напускане и неизползуван отпуск
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
напускане и неизползуван отпуск
от dddnnnggg » 04 Юли 2007, 19:43
- dddnnnggg
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 04 Юли 2007, 19:39
от monteskio » 04 Юли 2007, 20:28
Здравейте,
При прекратяване на трудовия Ви договор вие имате право да на обезщетение в случай, че е налице неизползван платен годишен отпуск. Работодателят Ви не може да прекрати ползваняи от Вас отпуск без основателни причини.
Повече относно процедурата за напускане и възможността за обезщетение за неизпозлван платен годишен отпуск, можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/
УСПЕХ !
При прекратяване на трудовия Ви договор вие имате право да на обезщетение в случай, че е налице неизползван платен годишен отпуск. Работодателят Ви не може да прекрати ползваняи от Вас отпуск без основателни причини.
Повече относно процедурата за напускане и възможността за обезщетение за неизпозлван платен годишен отпуск, можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/
УСПЕХ !
"Divide еt impera" !
- monteskio
- Активен потребител
- Мнения: 1637
- Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
- Местоположение: Варна
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 22 госта