- Дата и час: 27 Дек 2024, 14:25 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
otpusk pri napuskane
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
otpusk pri napuskane
Zdraveite,molia vi za pomosht.Imam predlojenie za druga rabota koeto go obmisliam.Vaprosa mi e: imam otpuska 1 sedmica v perioda 30.07.2007- 06.08.2007, i ako si pusna predizvestie za napuskane, ozna4ava li 4e niama da moga da izliaza v otpusk?Eventualno na novata rabota triabva da sam ot 01.09.2007.Molia vi za pomosht!!!
- mickata
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 21 Юли 2007, 09:19
Здравейте,
Възможно е да си пуснете предизвестие и след това да излезете в отпуск. Също така имате правото по време на ползване на отпуска да подадете предизвестие. От съществено значение е вида на договора ви, за да може да се отговори правилно на поставения казус. В тази връзка моят съвет е да потърсите адвокат, който е компетентен в тази област, за да бъдат интересите ви защитени по-най-добър начин и да не плащане обезщетение на работодателя си при прекратяване на договора, извън срока.
Повече относно възможността за ползване на отпуск и прекратяване на трудов договор, можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/
УСПЕХ !
Възможно е да си пуснете предизвестие и след това да излезете в отпуск. Също така имате правото по време на ползване на отпуска да подадете предизвестие. От съществено значение е вида на договора ви, за да може да се отговори правилно на поставения казус. В тази връзка моят съвет е да потърсите адвокат, който е компетентен в тази област, за да бъдат интересите ви защитени по-най-добър начин и да не плащане обезщетение на работодателя си при прекратяване на договора, извън срока.
Повече относно възможността за ползване на отпуск и прекратяване на трудов договор, можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/
УСПЕХ !
"Divide еt impera" !
- monteskio
- Активен потребител
- Мнения: 1637
- Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
- Местоположение: Варна
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 21 госта