начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

Болничен

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Болничен

Мнениеот binel » 30 Авг 2007, 15:10

Моя служителка излезе в болничен, след като и отказах да я освободя преди срока на предизвестие от 1 месец.Сега ми представи друг болничен от ЛКК, който смятам да обжалвам като невалиден, защото няма заверка от здравното заведение от което е издаден.Въртя се в омагьосан кръг, защото нито от Инспекцията по труда, нито от НОИ ми кават какъв е реда в такъв случай-т.е болничният е невалиден и ще го обжалвам, но докато излезе рещението тя не е на работа.От къде да започна?
binel
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 30 Авг 2007, 14:59

Мнениеот fester1 » 30 Авг 2007, 15:40

Отнема много време излизането на решение по обжалвани болнични листи доколкото сочи скромния ми опит. Реда май го имаше в чл. 112 от Закона за здравето...
Зависи на какво основание е освобождаването, защото по чл. 328, ал. 1 КТ не във всички случаи лице, което е в болнични, ползва закрилата по чл. 333 КТ.
fester1
Потребител
 
Мнения: 245
Регистриран на: 08 Дек 2006, 15:25

Мнениеот binel » 10 Сеп 2007, 10:24

Благодаря,
Консултирах се все пак с юристка от Инспекцията по труда и ме посъветва да я освободя по чл.71, ал.1 тъй като тя все още е на изпитателен срок-така и направих :)
binel
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 30 Авг 2007, 14:59


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 28 госта


cron