- Дата и час: 28 Дек 2024, 05:46 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
някой може ли да ми даде правен съвет
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
някой може ли да ми даде правен съвет
от boninita » 04 Сеп 2007, 16:31
Приета съм да следвам задочно!Могат ли да ме уволнят дисциплинарно ако им представя уверение че имам очни заниятия от-до а са ми разрешили 2-3 дена неплатен отпуск
Последна промяна boninita на 04 Сеп 2007, 18:26, променена общо 1 път
- boninita
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 04 Сеп 2007, 16:23
Re: помощ
от boninita » 04 Сеп 2007, 17:43
Моля да ми отговорите спешно!В момента съм в год.отпуск а очните започват от 10 септември!Цялата фирма сме в отпуск и не мога да представя уверението в момента!boninita написа:Приета съм да следвам задочно!Могат ли да ме уволнят дисциплинарно ако им представя уверение че имам очни заниятия от-до а са ми разрешили 2-3 дена неплатен отпуск
- boninita
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 04 Сеп 2007, 16:23
от dalila2308 » 07 Сеп 2007, 18:37
Това уверение Ви върши работа, ако работодателят е уведомен и СЪГЛАСЕН да учите задочно. Това е, за да може да ползвате дни, различни от ПГО, когато сте на очни.
А принципно трябва предварително да е уведомен работодателят за отсъствието.
А принципно трябва предварително да е уведомен работодателят за отсъствието.
- dalila2308
- Младши потребител
- Мнения: 26
- Регистриран на: 12 Юли 2007, 16:36
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта