Привет на всички!
От 25.06.2007 г. съм болнични. На 10.10.2007 година правя 60 години и от служба "Кадри", ми казаха че ме освобождават за да се пенсионирам.
Лекуващият ми лекар ми каза, че имам първоначално право на шест месеца болнични и след това до една година, а аз съм ползвала досега: 45 + 30 + 30 или общо 105 дни. На 08.10.2007 г. ще ми бъде продължена отпуската по болест с още 30 дни.
Въпроса ми е:
Имам ли право да ползвам тази една година болнични, по кой Закон и какво трябва да направя, защото честно ако трябва да си говорим едно е заплата, друго пенсия.
Благодаря на всички
- Дата и час: 28 Дек 2024, 07:25 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Пенсиониране и отпуска по болест
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Хъм май е някякакъв странен казус това?
Добре де а по Закон може ли да ти прекратат отпуската по болест и да те пенсионират, разбира се като отговаряш на всички условия за пенсиониране стаж, години и т.н.
Добре де а по Закон може ли да ти прекратат отпуската по болест и да те пенсионират, разбира се като отговаряш на всички условия за пенсиониране стаж, години и т.н.
- stoilkova
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 05 Окт 2007, 12:24
При прекратяване на трудовия договор на основание придобито право за пенсия за осигурителен стаж и възраст, нямате защита от уволнение, въпреки, че сте в отпуск по болест. Текстовете на КСО не съвсем ясно разписани за случая, когато лице, работещо по безсрочен договор се е раболяло преди придобиване на право за пенсия поради осигурителен стаж и възраст и болничните продължават и след датата на придобиване на такава пенсия, но считам, че не можете да получавате едновременно пенсия и обезщетение за временна неработоспособност, а ако сте получавали и двете, сумата, получена за болнични за период, за който Ви е изплатена и пенсия, подлежат на връщане. Това е така, защото и пенсията и болничните се явяват заместител на работната заплата - не можете да получавате и двете.
Т.е., за да получавате болнични въпреки придобито право на пенсия, трябва да не Ви е прекратен трудовия договор-опитайте се да се разберете с работодателя. Можете обаче само да се молите, но не и да изисквате, защото работодателят не е длъжен да Ви остави на работа, щом сте придобили право на пенсия поради осигурителен стаж и възраст.
Т.е., за да получавате болнични въпреки придобито право на пенсия, трябва да не Ви е прекратен трудовия договор-опитайте се да се разберете с работодателя. Можете обаче само да се молите, но не и да изисквате, защото работодателят не е длъжен да Ви остави на работа, щом сте придобили право на пенсия поради осигурителен стаж и възраст.
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 39 госта