Колеги, много ще съм Ви благодарен, ако ударите едно рамо и то спешно!
С днешна дата влизат решениета за встъпване в длъжност на вр.и.д. кметове на общини и кметства. Трудовите правоотношения с тях би трябвало да се уредят при условията на чл.86, ал.1 от Кодекса на труда за периода до полагане на клетва от новоизбрания кмет.
Ако е така, Общинския съвет ли е работодателя, с който трябва да се подпише споразумението и как трябва да изглежда то?
А необходимо ли е да полагат клетва по чл.32, ал.1 от ЗМСМА?
- Дата и час: 28 Дек 2024, 21:03 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Търся примерно спорасумение по 107 от КТ
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
- ivankavrakov
- Потребител
- Мнения: 284
- Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
- Местоположение: някъде в България
Re: Търся примерно спорасумение по 107 от КТ
Много четете, нищо неказвате.
Докато измислите нешо, сам си го измислих.
Тъй като има решение на Общинския съвет, то то е достатъчно. Не се изготвя никакъв тр. договор или споразумение по чл.107 от КТ, защото точно в този момент няма реално работодател. Решението на ОбС се счита за акта за назначаване и вр.и.д. кметовете изпълняват функциите си като такива до полагане на клетвма от новоизбрания кмет.
Съвсем в духа на българските закони ЗМИ и ЗМСМА не дават яснота по този казус.
Докато измислите нешо, сам си го измислих.
Тъй като има решение на Общинския съвет, то то е достатъчно. Не се изготвя никакъв тр. договор или споразумение по чл.107 от КТ, защото точно в този момент няма реално работодател. Решението на ОбС се счита за акта за назначаване и вр.и.д. кметовете изпълняват функциите си като такива до полагане на клетвма от новоизбрания кмет.
Съвсем в духа на българските закони ЗМИ и ЗМСМА не дават яснота по този казус.
- ivankavrakov
- Потребител
- Мнения: 284
- Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
- Местоположение: някъде в България
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 26 госта