- Дата и час: 28 Дек 2024, 20:59 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Отпуск по член 167 А
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Отпуск по член 167 А
Отпуска по чл. 167 А за отглеждане на дете до 8 годишна възраст може ли да се ползва на части или е задължително да се вземат 6 месеца наведнъж? Например след навършване на 2 години на детето 2 или 3 месеца и като стане на 7 години в първи клас останалите месеци? Благодаря!
- vvvvvvv
- Младши потребител
- Мнения: 11
- Регистриран на: 18 Юни 2007, 17:27
като прочетохте чл167а от КТ, стигнахте ли до
6) Отпускът по ал. 1 може да се ползва наведнъж или на части. Когато се ползва на части, продължителността му не може да бъде по-малка от 5 работни дни.
за да си отговорите на въпроса
6) Отпускът по ал. 1 може да се ползва наведнъж или на части. Когато се ползва на части, продължителността му не може да бъде по-малка от 5 работни дни.
за да си отговорите на въпроса
- kavage
- Младши потребител
- Мнения: 46
- Регистриран на: 28 Яну 2007, 19:28
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 26 госта