начало

Алексей Трифонов се оттегля от надпреварата за председател на СГС Алексей Трифонов се оттегля от надпреварата за председател на СГС

Препоръка

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Препоръка

Мнениеот Николай » 11 Яну 2005, 17:14

При напускане от работа по време на изпитателния срок (сключен за срок от 3 месеца в полза на работодателя), без едномесечно предизвестие, работодателя длъжен ли е да ми издаде препоръка.
Благодаря Ви предварително!
Николай
 

Re: Препоръка

Мнениеот angel_angelov » 11 Яну 2005, 17:58

не
angel_angelov
Младши потребител
 
Мнения: 71
Регистриран на: 08 Дек 2002, 17:28

Re: Препоръка

Мнениеот донна2 » 11 Яну 2005, 18:47

Чл. 130. (3) от КТРаботникът или служителят има право да изисква от работодателя обективна и справедлива характеристика за професионалните си качества и резултатите от трудовата си дейност, или обективна и справедлива препоръка при кандидатстване за работа при друг работодател.
донна2
 

Re: Препоръка

Мнениеот angel_angelov » 12 Яну 2005, 09:47

Това, че работника има право-добре.
Ама длъжен ли е работодателят да му я даде?Според мен-не.А лично смятам, че и няма начин да бъде принуден
angel_angelov
Младши потребител
 
Мнения: 71
Регистриран на: 08 Дек 2002, 17:28

Re: Препоръка

Мнениеот донна2 » 12 Яну 2005, 09:52

ами виж административно наказателните разпоредби на КТ ,какво ще се случи при една жалба от служителя до ИТ за нарушане на трудовото законодателство тоест колко е глобата
донна2
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 19 госта


cron