forum.lex.bg

Здравейте специалисти. Имам следния въпрос: преди 4 месеца постъпих на работа, подписах тр. договор с изпитване в полза на работодателя. Поради вечно забавяне на заплатите, неспазване на един от членовете на тр. договор, гласящ, че след 3тия месец трудовото ми възнаграждение трябва да се актуализира, а то е все същото, аз подадох молба за прекратяване на договора, която бе отхвърлена с думите, че това е неморално от моя страна. Тогава помилих да ме освободят от длъжността ми поради нежеланието ми да работя повече, т.е. да ме уволни, на което също получих отказ. Не се явих 2 дни на работа, за което получих писмо по пощата да се ява "за да изясним моето положение". Разбрахме се да напиша "обяснение" за моето неявяване. Моля ви дайте ми съвет как да постъпя по-нататък. Благодаря предварително.

capt_morgan написа:Здравейте специалисти. Имам следния въпрос: преди 4 месеца постъпих на работа, подписах тр. договор с изпитване в полза на работодателя. Поради вечно забавяне на заплатите, неспазване на един от членовете на тр. договор, гласящ, че след 3тия месец трудовото ми възнаграждение трябва да се актуализира, а то е все същото, аз подадох молба за прекратяване на договора, която бе отхвърлена с думите, че това е неморално от моя страна. Тогава помилих да ме освободят от длъжността ми поради нежеланието ми да работя повече, т.е. да ме уволни, на което също получих отказ. Не се явих 2 дни на работа, за което получих писмо по пощата да се ява "за да изясним моето положение". Разбрахме се да напиша "обяснение" за моето неявяване. Моля ви дайте ми съвет как да постъпя по-нататък. Благодаря предварително.

Ами напишете "обяснение" ... (и стискайте палци да Ви уволнят - доколкото разбирам целта е да се "отървете" от работата без значение как )
Ако имате екземпляр от молбата за напускане (първата) с вх. номер (или поне дата на подаване) ... следва да се погледне и да се прецени изобщо дали да давате "обяснения"