forum.lex.bg

При прекратяване на трудов договор по член 331 ал.1 по инициатива на работодателя и договорено обещетение, какъв е срокът за получаване на обещетение за безработица.

Благодаря предварително.

Няма значение правното основание и процедурата за прекратяване на трудовия договор относно получаването на обезщетението за безработица.В чл.54в от КСО има таблица за срока на получаване на този вид обезщетение като времето зависи от осигурителния ви стаж.Най-малкият срок е от 4м.,а най-продължителното изплащане е 12м.
Но така или иначе оттук не може да ви се отговори с точност,защото трябва по документи да се изчисли осигур.ви стаж,трябва да имате регистрация в Агенцията по заетостта и др.събития трябва да се проверят ,за да се види изобщо отговаряте ли на предпоставките за право на обезщетение за безработица.

NB!Ясно ми е,че след като искате консултация по такъв деликатен въпрос нямате материалната възможност да наемете колега или счетоводител,но все пак-въпросът едва ли ще можете да разрешите сам.Затова преценете ако правилно се справите с проблема,колко бихте спечелили.
Приятен ден!!!

punisher мерси за отговора който ми даде

Като изреве и в някой счетоводен форум, какво ще й помогнат пък там.
Как си представяте тази утопия - прекратявам си трудовия договор и почвам да плащам на адвокат, на счетоводител, на психолог, на кинезитерапевт.
Жената Ви пита "какво", вие отговаряте "защо". Няма да си хванете клиенти по интернет, по добре да закриеме форума "Взаимопомощ".