Прекратявяне на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3
Публикувано на:
20 Яну 2009, 20:28от 6emetna
Здравейте!Работодателят ми ме освободи от работа, поради намаляване обема на работата/каза че ме съкращава/, днес ми даде 1 месечно предизвестие. По чл.157, ал.1, т.6 имаме право на отпуск по 1 час дневно за дните на предизвестието, но работодателя иска да го вземаме в началото на работния ден, това нормално ли е?
Други я ми въпрос е освен последната заплата и изплащането на платения отпуск какаво друго обезщетение се полага?
Благодаря предварително!
Re: Прекратявяне на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3
Публикувано на:
21 Яну 2009, 10:58от genius75
за 1 час - няма значение в коя част на работното време;
за обезщетенията - освен тези, които сте изброили
имате право и на едно потупване по гърба и
една усмивка.
Re: Прекратявяне на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3
Публикувано на:
21 Яну 2009, 19:46от belle_f
Работодателя ми е некоректен.Не ми плаща редовно заплаата и осигурителните вноски. Как би трябвало да си формулирам молбата за напущане при положение че искам да напусна веднага без да чакама един месец и да ми се изплатят старите заплати?!?! Моля помогнете
Re: Прекратявяне на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3
Публикувано на:
22 Яну 2009, 15:12от sunrise
Дори един ден закъснение на работната заплата е основание да напуснете без предизвестие.
Друг е въпроса , ако се регистрирата в Бюрото по труда и НОИ , какво ще е обезщетението.