Bih iskala da znam ot koq data zapo4va da te4e srok za izpitvane- ot datata na podpisvane na dogovora ili ot datata na postupvane na lizeto na rabota, t.k. pri men mejdu dvete dati ima vremevi promejdutak i me interesuva koga izti4a tozi srok.
Drugiat mi vapros e svurzan s tova, 4e rabotodatelqt mi me nakara da podpi6a deklarazia, 4e nqma da napuskam predi kraq na 6-mese4nia srok za izpitvane, v protiven slu4ai dulja pari4no obez6tetenie. Ima li toi pravo da me zastavq da podpisvam takava deklarazia i tq dokument li e ?
- Дата и час: 24 Дек 2024, 20:34 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
srok za izpitvane - na4alo
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
Re: srok za izpitvane - na4alo
Не можете ли да пишете на кирилица?! Мен лично ме дразнят подобни текстове и избягвам да ги чета. Даже си мисля, че ако напишете въпроса си на кирилица, ще му се обърне повече внимание, отколкото написан в този вид. :)
- комета
Re: srok za izpitvane - na4alo
Срокът започва да тече при подписването на договора, освен ако в него не е вписано някакво отлагателно условие, а изтичането се изчислява в клендарни месеци /пр. 13.12.2004 изтича 13.06.2005г./. Що се отнася до втория въпрос, срокът за изпитване обикновено се уговаря в полза на една от страните по договора. Ако липсва уговорка в този смисъл, смята се уговорен в полза на двете страни. Страната, в чиято полза е уговорен срокът за изпитване може по всяко време да прекрати договора без предизвестие. Декларацията, която сте подписали, в случай че срокът е уговорен във ваша полза, е нищожна, защото чрез нея ие се отказвате от ваше законово право, а съгласно принципите на нашето право предварителният отказ от право е недействителен.
- lorelai
- Младши потребител
- Мнения: 34
- Регистриран на: 16 Дек 2004, 10:02
Re: srok za izpitvane - na4alo
Срока тече от датата на постъпване на работа,а работникът е длъжен да постъпи на работа в едноседмичен срок от получаването на екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3, заверено от териториалното поделение на Националния осигурителен институт
- donna
- Старши потребител
- Мнения: 5350
- Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
- Местоположение: Свищов
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 7 госта