начало

ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС

Напускане без предизвестие

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Напускане без предизвестие

Мнениеот sonador » 16 Сеп 2010, 17:57

Добър ден. Работя от 3 месеца към една фирма на срочен договор, но условията на труд вече не се издържат. Знам, че да се напусне при такъв договор, трябва предизвестието ти да е 3 месеца и да не ти остават повече от това. НО съм студентка редовен курс на обучение и в Кодекса на труда пише, че при започване на нов семестър, мога да напусна без предизвестие ( 6. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура;). Мода ли наистина да се позова на този член от кодекса?
sonador
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 16 Сеп 2010, 17:52

Re: Напускане без предизвестие

Мнениеот microfinance » 17 Сеп 2010, 17:53

За да се възползвате от основателно напускане за което не дължите обезщетение - по чл.327 ал.6 от КТ, все пак трябва да докажете намерението си да следвате редовно обучение, респ. постъпвате на редовна докторантура, а това се доказва със служебна бележка от висшето учебно заведение.
microfinance
Потребител
 
Мнения: 150
Регистриран на: 21 Дек 2009, 17:19
Местоположение: Пловдив


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 32 госта


cron