начало

ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС

Освобождаване чл. 325, ал. 1, т. 3 срок и размер обезщетение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Освобождаване чл. 325, ал. 1, т. 3 срок и размер обезщетение

Мнениеот valeri_999 » 05 Дек 2019, 10:05

Здравейте,позволявам си да задам този въпрос в качеството си на работник в фирма, която искам да напусна по причини от здравословен характер и други свързани главно възрастните ми родители. Желанието ми е след като прекратим трудовият договор,да бъда поне една година на трудовата борса с максималното обезщетение, според осигурителният ми принос който имам ,в предвид повече от 35 годишният ми трудов и осигурителен стаж.Въпросът ми е:
Ако успея да договоря с работодателя ми да ме преназначи на срочен трудов договор и след изтичането му да ме освободи по чл. 325, ал. 1, т. 3. Какъв ще бъде срокът на ползване и размерът на обезщетението от борсата - спрямо доходите които съм получавал или минималното възнаграждение за 4 месеца по 9 лева на ден.
Ще ви бъда безкрайно признателен, ако ми отговорите или ми дадете някакъв друг съвет как да постъпя.
Благодаря,Ви предварително.
valeri_999
Младши потребител
 
Мнения: 18
Регистриран на: 20 Яну 2010, 03:32

Re: Освобождаване чл. 325, ал. 1, т. 3 срок и размер обезщет

Мнениеот svegrigorov » 05 Дек 2019, 12:04

По описания начин, за период от 12 месеца, ще получаваш 60% от месечното си възнаграждение.
svegrigorov
Потребител
 
Мнения: 234
Регистриран на: 28 Юли 2014, 11:55

Re: Освобождаване чл. 325, ал. 1, т. 3 срок и размер обезщет

Мнениеот svegrigorov » 05 Дек 2019, 17:11

В момента си на безсрочен договор, трябва да е срочен, за да те освободят по чл. 325, ал. 1, т. 3 от КТ. С допълнително споразумение трябва да измените срока на договора.
svegrigorov
Потребител
 
Мнения: 234
Регистриран на: 28 Юли 2014, 11:55

Re: Освобождаване чл. 325, ал. 1, т. 3 срок и размер обезщет

Мнениеот valeri_999 » 05 Дек 2019, 18:37

Благодаря, Ви отново, възнамерявам да се вслушам в съвета Ви и да се опитам да го договоря.
valeri_999
Младши потребител
 
Мнения: 18
Регистриран на: 20 Яну 2010, 03:32

Re: Освобождаване чл. 325, ал. 1, т. 3 срок и размер обезщет

Мнениеот valeri_999 » 21 Дек 2019, 10:01

valeri_999 написа:Благодаря, Ви отново, възнамерявам да се вслушам в съвета Ви и да се опитам да го договоря.

Здравейте отново, дано не стана много досаден и нахален с въпросите си, но се надявам на разбиране от ваша страна.
Гн Григоров, бихте ли ми пояснили как да се обърна към директора на фирмата в смисъл устно или писмено. И ако трябва да заявя желанието си писмено, да ме посъветвате как да формулирам желанието си за промяна на безсрочният ми трудов договор, в договор с определен срок така че след неговото изстичане да бъде прекратен по чл. 325,ал.1,т.3 вследствие на което да може да се регистрирам като безработен и да ползвам в едногодишен срок право на обезщетение в размер на 60% от брутната ми заплата.
Моля Ви за разбиране и съдействие просто търся начин как да напусна за да мога да до гледам родителите си и поне една година поне да може да ползвам някакви средства които съм си заслужил за повече от 34 годишният си трудов стаж. Благодаря Ви предварително
valeri_999
Младши потребител
 
Мнения: 18
Регистриран на: 20 Яну 2010, 03:32


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 25 госта


cron