Работа на 2-ра позиция без анекс и идващо съкращаване

[murakami1q84]

Здравейте

имам нужда от бърза насока като за начало. В момента търся и добър адвокат по трудово право.
Казусът накратко:
в сегашната компания съм от 2022, но в началото на 2024 ми дадоха втора позиция при напускане на титуляр. За втората позиция не подписах анекс, такъв не беше предложен, единствено символичен бонус към основното възнаграждение.
В момента в компанията се случват организационни промени и би следвало най-накрая да подпиша анекс за нова роля, в чиято длъжностна характеристка са изброени всички мои задължения.
При всеки опит от моя страна да попитам прекия си ръководител какво се случва с анекса, аз получавам единствено мълчание.
Имам основание да мисля, че компанията планува моето терминиране познвайки ги имам дълбоки съмнения, че ще им се откъснат поне 4 заплати, по-скоро ще се пробват със съкращаване на щат (на същият НКПД номер има още едно лице, което в момента е по майчинство).

Изморих се от алчни компании и мисля този път да потърся правата си, особено знаейки колко труд и нерви съм вложила в работата си през годините.

Дойде ли време за покана за разговоро от тяхна страна, мисля да действам по линията на това, че работя повече от година без анекс на 2ра роля и мога да го докажа. Знам и много други неща за компанията, които биха създали проблеми при една евентуална проверка от съответните институции.

Всякакви жокери от вас са добре дошли