начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

Изпитателен срок при срочен трудов договор

Казуси по търговско право. Търговска регистрация
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Изпитателен срок при срочен трудов договор

Мнениеот dilekk » 06 Юни 2024, 17:42

Здравейте, моля за информация по следния казус:
Във фирмата наемаме хора с разрешение за продължително пребиваване (една година) в България, поради което с тези служители сключваме срочни трудови договори. Според чл. 70, ал.1 от Кодекса на труда в случай на сключване на срочен трудов договор, изпитателният срок трябва да бъде 1 месец. Имайки предвид, че причината поради която ние сключваме срочен трудов договор с тези хора е срокът на тяхното разрешение за пребиваване, има ли вариант изпитателният срок да е по-дълъг (например 6 месеца), вместо 1 месец? Също така бих искала да добавя, че тези хора са граждани на трета страна.
Благодаря ви предвателно!
dilekk
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 06 Юни 2024, 17:20

Re: Изпитателен срок при срочен трудов договор

Мнениеот berto » 06 Юни 2024, 20:34

Здравейте, dilekk,

Кодексът е императивен в това отношение, срокът не може да се удължава. Изрично пише до един месец.
berto
Потребител
 
Мнения: 423
Регистриран на: 01 Сеп 2020, 17:32

Re: Изпитателен срок при срочен трудов договор

Мнениеот guest1 » 07 Юни 2024, 06:47

За сроковете е ясно и не подлежат на промяна.
Но казвате ...
dilekk написа:Във фирмата наемаме хора с разрешение за продължително пребиваване (една година) в България, поради което с тези служители сключваме срочни трудови договори.

Когато еднатй годита изгече и те си подновят разрешението - вие какъв ТД ще сключите?
Чл. 70. (5) За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.
Човек винаги може да се държи добре с онези, които са му безразлични.
Оскар Уайлд, „Портретът на Дориан Грей“

Това е само мнение, не сте длъжни да се съобразявате с него.
guest1
Активен потребител
 
Мнения: 2411
Регистриран на: 07 Май 2021, 01:34

Re: Изпитателен срок при срочен трудов договор

Мнениеот dilekk » 07 Юни 2024, 10:41

Здравейте berto, благодаря ви за отговора!


guest1 написа:За сроковете е ясно и не подлежат на промяна.
Но казвате ...
dilekk написа:Във фирмата наемаме хора с разрешение за продължително пребиваване (една година) в България, поради което с тези служители сключваме срочни трудови договори.

Когато еднатй годита изгече и те си подновят разрешението - вие какъв ТД ще сключите?
Чл. 70. (5) За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.


В такъв случай, ако служителят си поднови разрешението за пребиваване, отново сключваме срочен трудов договор, за периода за който му важи документа, но този път без изпитателен срок. Понеже уговорката на срока за изпитване във втория по ред трудов договор със срок за изпитване за една и съща работа с един и същи работник или служител в едно и също предприятие е недействителна, счита се, че договорът е без уговорка за изпитване.
dilekk
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 06 Юни 2024, 17:20


Назад към Търговско право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 17 госта


cron