forum.lex.bg

Здравейте, вчера са уведомили майка ми, че има запор върху заплатата по кредит, на който тя е поръчител (нито някой я е търсил, не е получавала никакви известия, нито покана за доброволно изпълнение.... ) По ипотечния кредит, който изплаща има залог на работната заплата. Въпросът ми е - кое е приоритетното плащане, ипотечният кредит със залог по заплатата или запорът и в давата случая при покриването на едното, сумата за другото е недостатъчна? И в този случай има ли секвестируема сума и как се определя тя?
Съжалявам, ако темата е вече обсъждана, но не намерих.
Благодаря

Как така "вчера са я уведомили", а не е получила нито запорно съобщение, нито ПДИ? Редовното уведомяване изисква да е получила съобщението от ЧСИ срещу подпис.

По другите ви въпроси зависи какво пише в договора за ипотечния кредит, както и дали поръчителството е от преди или след като е взела ипотечния кредит.
По принцип кредиторите с предпочтително удовлетворяване са посочени в закона (чл. 136 ЗЗД), а подобно нещо може да е уговорено изрично в договора за ипотечен кредит. (Тогава евентуално влизат в сила правилата на отменителния иск по чл. 135 ЗЗД и има значение кой от двата договора е сключен по-късно).

Кои доходи са несеквестируеми го пише в чл. 446 ГПК:
Несеквестируем доход
Чл. 446. (1) (Изм. - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата, може да се удържа само:
1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно - една четвърт част, ако е без деца, и една пета, ако е с деца, които то издържа;
2. ако осъденото лице получава от 300 до 600 лв. месечно - една трета част, ако е без деца, и една четвърт, ако е с деца, които то издържа;
3. ако осъденото лице получава от 600 до 1200 лв. месечно - една втора част, ако е без деца, и една трета, ако е с деца, които то издържа;
4. ако осъденото лице получава над 1200 лв. месечно - горницата над 600 лв., ако е без деца, и горницата над 800 лв., ако е с деца, които то издържа.
(2) (Нова - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Месечното трудово възнаграждение по ал. 1 се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.
(4) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Върху вземания за издръжка не се допуска принудително изпълнение. Върху стипендии се допуска принудително изпълнение само за задължения за издръжка.

Благодаря Ви за отделеното време.
Темата се оказва не съвсем разбираема за мен и очевидно ще се наложи да потърсим услугите на адвокат.
На въпроса отговарям - ами така, уведомила я е касиерката, не е подписвала абсолютно нищо, нито пък е получила каквото и да е известие. Съжалявам, но не знам какво е ПДИ
Идната седмица ще изясняваме други неща по договора за въпросния кредит, защото майка ми твърди, че не е ставала поръчител, но това е съвсем отделна тема. (Лично аз малко се съмнявам...)

Аха, покана за доброволно изпълнение - тц, не е получила.

Още веднъж ще си позволя да Ви досадя.
Въпросът ми е, дали запорът важи и върху допълнителните възнаграждения с непостоянен характер. В случая за постигнати високи резултати от труда?

Важи естествено за всички доходи от този работодател- основни, допълнителни, премии, бонуси, за дрехи и прочие