начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

Предизвестие за уволнение може ли да се променя в срока му

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Предизвестие за уволнение може ли да се променя в срока му

Мнениеот риба » 08 Фев 2006, 12:05

Направих предизвестие за уволнение на едно основание. Мога ли да променя основанието докато тече срока на предизвестието с ново такова? Ако да, срока запазва ли се или започва да тече наново. Ако се споразумея с работника да прекратим тр.договор по взаимно съгласие трябва ли да оттеглям предизвестието.
риба
 

Мнениеот Гост » 08 Фев 2006, 15:41

За да се промени основанието трябва да се оттегли писмено първото предизвестие. Ако трудовия договор се прекратява с едномесечно предизвестие и Вие не спазите този срок ще дължите обещетение на работника за неспазения срок.
Гост
 

Мнениеот Гост » 08 Фев 2006, 15:56

При неспазване на срока на предизвестието, работодателят дължи обезщетение на работника или служителя. Аз пък си мисля, че ако се промени основанието за уволнението, срокът на предизвестието не се променя. Той си е един и същ, независимо от основанията за уволнението, но може би е по-добре да попитате юристите.
Гост
 

Мнениеот риба » 08 Фев 2006, 18:37

А има ли го някъде регламентирано в закона предизвестието на работодателя? Видях разпоредба за оттегляне на предизвестието само за работника. Ако е валидна и за работодателя, то оттеглянето би трябвало да е възможно само със съгласие на работника, което съм сигурен, че последния няма да даде. Това в случай, че искам да променя основанието. А ако не го променя, а след изтичане на предизвестието, към заповедта за уволнение посоча освен това и друго основание ще бъде ли заповедта ми оборена в съда за това, че в предизвестието не е посочено. Благодаря за мненията.
риба
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 39 госта


cron