начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

Обжалване акт на Инспекцията по труда

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Обжалване акт на Инспекцията по труда

Мнениеот anotel » 23 Май 2006, 20:28

Колеги, моля за мнение и съвет ! Днес получихме протокол от проведена проверка от Д" ОИТ". Констатирани са няколко нарушения ,едно от които е ,че е пусната в експлоатация машина която е опасна и така е нарушена разпоредбата на чл 173 ал1 от Наредба №7 за минималните изисквания за ЗБУТ... трудовите книжки се съхраняват от работодателя . Искам ( в моя случай трябва и да успея) да обжалвам глобата ... На какви норм. документи да се позова и как трябва да постъпя. Как да докажа, че всъщност машината е пусната, не за да се работи с нея , а по други причини и трудовите книжки са изискани за вписване на промени в тях .Опитни колеги моля за съвет !!!
anotel
Младши потребител
 
Мнения: 16
Регистриран на: 20 Май 2006, 15:30

Re: Обжалване акт на Инспекцията по труда

Мнениеот donna » 23 Май 2006, 20:42

anotel написа:Колеги, моля за мнение и съвет ! Днес получихме протокол от проведена проверка от Д" ОИТ". Констатирани са няколко нарушения ,едно от които е ,че е пусната в експлоатация машина която е опасна и така е нарушена разпоредбата на чл 173 ал1 от Наредба №7 за минималнит е изисквания за ЗБУТ... трудовите книжки се съхраняват от работодателя . Искам ( в моя случай трябва и да успея) да обжалвам глобата ... На какви норм. документи да се позова и как трябва да постъпя. Как да докажа, че всъщност машината е пусната, не за да се работи с нея , а по други причини и трудовите книжки са изискани за вписване на промени в тях .Опитни колеги моля за съвет !!!


"Трудовата книжка се съхранява от работника или служителя, който е длъжен да я представя на работодателя при поискване, както и за вписване на нови обстоятелства в нея. "
И ВПИСАНИ ЛИ БЯХА ПРОМЕНИ АМИ КАТО ОБЖАЛВАШ АКО СИ ВПИСАЛ ПРОМЕНИ ПРИЛОЖИ ЗАВЕРЕНИ ПРЕПИСИ ИЛИ ДР.ДОКУМЕНТИ КАТО ДОПЪЛНИТЕЛНИ СПОРАЗУМЕНИЯ ПРИМЕРНО :wink:
И по какви други причини е пусната машината -предположение да и се смазват лагерите..........еми с тая машина произвеждано ли е ,ако е аут губиш.:D :D :D
donna
Старши потребител
 
Мнения: 5350
Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
Местоположение: Свищов

Мнениеот anotel » 23 Май 2006, 21:37

Donna, проблемът е че трудовите книжки просто си стоят при личния състав ... ,а машината е била включена в ел. мрежата ,без да е упражнява някаква дейност с нея и оше нещо- отчитатр че не са направени задължителнитезастраховки за трудова злополука .В заповед на МТСП с която се определят иконом. дейностир при които риска е над средния за страната дейността на фирмата не попада в този списък . ТрябВа ли при всички случаи да се прави консултация с СТМ . Заповедта не е ли достатъчен аргумент. Големият проблем е машината...Благодаря ,че се отзова вече за втори път .От първата заплата ще черпя!
anotel
Младши потребител
 
Мнения: 16
Регистриран на: 20 Май 2006, 15:30

Мнениеот donna » 24 Май 2006, 00:16

anotel написа:Donna, проблемът е че трудовите книжки просто си стоят при личния състав ... ,а машината е била включена в ел. мрежата ,без да е упражнява някаква дейност с нея и оше нещо- отчитатр че не са направени задължителнитезастраховки за трудова злополука .В заповед на МТСП с която се определят иконом. дейностир при които риска е над средния за страната дейността на фирмата не попада в този списък . ТрябВа ли при всички случаи да се прави консултация с СТМ . Заповедта не е ли достатъчен аргумент. Големият проблем е машината...Благодаря ,че се отзова вече за втори път .От първата заплата ще черпя!


Щом просто трудовите книжки си стоят при личния състав значи ли ,че не е вписвано нищо там към датата на проверката от ИТ,там ще ти е проблема/ако няма вписване/ въпреки ,че това е масова практика .Лошо е че машината е била просто включена в контакта ...върви доказвай ,че нищо не е правено с нея ,а за заповедтта хмммммммм провери дали няма някоя последваща заповед или пък тая да е отменена .
donna
Старши потребител
 
Мнения: 5350
Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
Местоположение: Свищов


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 36 госта


cron