Колеги,
Според Вас, има ли право лице с намалена работоспособност в границите на
50 %-100% регистрирано като ЕТ и извършващо дейсност по гл. 14 ЗОДФЛ да ползва данъчно облекчение по чл. 28 ал 4 ЗОДФЛ при положение ,че не осъществява дейността си самостоятелно а има нает работник ?
MONTESKIO
- Дата и час: 24 Дек 2024, 19:59 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
ПАТЕНТЕН ДАНЪК
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
7 мнения
• Страница 1 от 1
Re: ПАТЕНТЕН ДАНЪК
ако извършва дейност по реда на глава четиринадесета (патентен данък) от ЗОДФЛ трябва да се знае , че лицата с група инвалидност ползват намаление на окончателния годишен (патентен) данък , това няма нищо общо с наетите от тях лица могат да си наемат колкото си искат работници .
След като е с намалена работоспособност от 50-100% ще ползва облекченията по чл.29 ал.4 от ЗОДФЛ
След като е с намалена работоспособност от 50-100% ще ползва облекченията по чл.29 ал.4 от ЗОДФЛ
- donna
- Старши потребител
- Мнения: 5350
- Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
- Местоположение: Свищов
Re: ПАТЕНТЕН ДАНЪК
Донна,
не би ли следвало разпоредбата да се тълкува стеснително? В този случай - всеки инвалид,ще си открие фирма - ще ползва облекчение, а дейността му респективно ще се извършва не от него. Как мислиш?)))))
Монти
не би ли следвало разпоредбата да се тълкува стеснително? В този случай - всеки инвалид,ще си открие фирма - ще ползва облекчение, а дейността му респективно ще се извършва не от него. Как мислиш?)))))
Монти
- monteskio
- Активен потребител
- Мнения: 1637
- Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
- Местоположение: Варна
Re: ПАТЕНТЕН ДАНЪК
Имах предвид чл.29 ал4 ЗОДФЛ - ПРАВИЛНО СИ МЕ РАЗБРАЛА))
MONTESKIO
MONTESKIO
- monteskio
- Активен потребител
- Мнения: 1637
- Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
- Местоположение: Варна
Re: ПАТЕНТЕН ДАНЪК
след като лицето с намалена работоспособност се е регистрилало като ЕТ нищо не му пречи да наема персонал ,било на трудов или на граждански договор , за тия лица той естествено ще внася осигурителни вноски по ЗЗО и КСО , що се отнася до патентния данък той си ползва съответните облекчения ,закона му е дал това право /инъче ако го ограничим да ползва облекченията по чл29 ал.4 от ЗОДФЛ то това ще си е чиста дискриминация/
- donna2
- Потребител
- Мнения: 992
- Регистриран на: 17 Юни 2004, 18:48
Re: ПАТЕНТЕН ДАНЪК
Донна,
Принципно и аз така тълкувам разпоредбата, но въпреки всичко поставих казуса.
Благодаря за помощта))))
Принципно и аз така тълкувам разпоредбата, но въпреки всичко поставих казуса.
Благодаря за помощта))))
- monteskio
- Активен потребител
- Мнения: 1637
- Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
- Местоположение: Варна
Re: ПАТЕНТЕН ДАНЪК
Уважаеми колега Монтескьо,
Текстът на чл.28 е общ и касае всички,които имат качеството на данъчно задължени лица по този закон. В този смисъл ползването на данъчно облегчение на основание чл.28 ал.4 не е проблем за посоченото лице, независимо от останалите данъчни облегчения,предвидени от закона във връзка с намалената му работоспособност. Що се касае до факта,че дейността не се извършва самостоятелно,а с помощта на наети лица - Вашите и на Дона разсъждения са правилни - като регистриран ЕТ лицето има право да наема служители,за които заплаща съответните осигуровки в зависимост от вида на правоотношенията между тях-трудови или по силата на граждански договор.
Текстът на чл.28 е общ и касае всички,които имат качеството на данъчно задължени лица по този закон. В този смисъл ползването на данъчно облегчение на основание чл.28 ал.4 не е проблем за посоченото лице, независимо от останалите данъчни облегчения,предвидени от закона във връзка с намалената му работоспособност. Що се касае до факта,че дейността не се извършва самостоятелно,а с помощта на наети лица - Вашите и на Дона разсъждения са правилни - като регистриран ЕТ лицето има право да наема служители,за които заплаща съответните осигуровки в зависимост от вида на правоотношенията между тях-трудови или по силата на граждански договор.
- ТТТ
7 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта