начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

тормоз на работното място

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


тормоз на работното място

Мнениеот magi_tum » 22 Авг 2006, 05:48

Шефа на фирмата иска да се освободи от мен . Заканва ми се и дори ме замери с чехла . Инвалид съм с временен трудов договор за 2 години ;който изтича на 15.11.2006. Наложи ми се да ползвам болничен за детето -5 дни, той се възмущава че не съм искала да работя. В впредвид този тормоз си взех платения годишен отпуск, който не см ползвала целия за мината година. Моля посъветвайте ме какво да правя!
magi_tum
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 22 Авг 2006, 05:12

Мнениеот gosho72 » 22 Авг 2006, 18:10

Чл. 127. (2) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят е длъжен да пази достойнството на работника или служителя по време на изпълнение на работата по трудовото правоотношение.

Ако в предприятието Ви има синдикална организация обърнете се за съдействие към нея.Същата може да Ви бъде посредник по разрешаване на проблема между Вас и работодателя Ви.
Можете да подадете и жалба в Областна инспекция по труда.При извършена от тях проверка следва да докажете изложеното в жалбата.
Съмнявам се обаче,че това може в последствие да доведе до прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя,като същия ще се постарае да изложи законово основание в съответствие с Кодекс на труда.Нали знаете,в България днес е така....

Ако решите да водите срещу Вашия работодател дело от частен характер за обида по чл.146 от НК свържете се с адвокат :

Чл. 146. (1) (Изм. - ДВ, бр. 28 от 1982 г., в сила от 01.07.1982 г., изм. - ДВ, бр. 10 от 1993 г., изм. - ДВ, бр. 21 от 2000 г.) Който каже или извърши нещо унизително за честта или достойнството на другиго в негово присъствие, се наказва за обида с глоба от хиляда до три хиляди лева. В този случай съдът може да наложи и наказание обществено порицание.
gosho72
Потребител
 
Мнения: 740
Регистриран на: 19 Мар 2006, 00:45
Местоположение: Novi Pazar


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 13 госта


cron