заместване на заместващ

[Dimitrova9]

Титулярката е в отпуск по майчинство, заместващата я по Чл.68 Ал.1 Т.3 също също излиза в такъв отпуск.Въпросът е, кого ще замества следващият заместник, с който следва да се сключи отново договор по Чл.68 Ал.1 Т.3 - титулярката или заместващата я?Нали в трудовия договор на новоназначения трябва да се запише името на замествания.

[gosho72]

Според трудовоправната доктрина срочният трудов договор за заместване може да се сключи както за заместване на работник или служител по безсрочен,така и по срочен трудов договор-включително и на предходен трудов договор за заместване.Това явление е познато като "каскада" трудови договори за заместване-особено в случай като този.

За да назначите "втория заместващ" на мястото на титуляра е необходимо да бъде прекратен трудовия договор на "първия заместващ".Тъй като в случая това е невъзможно и недопустимо по КТ не Ви остава друга възможност освен да назначите "втория заместващ" по чл.68,ал.1,т.3 от КТ на мястото на "първия заместващ"- до завръщането му на работа.

[Dimitrova9]

Благодаря за отговора.Аз съм на същото мнение, но не съм юрист и не бях сигурна.Още повече, след като се допитах до адвокат, който ми каза, че и вторият заместващ следва да се назначи по заместване на титуляра.

[Dimitrova9]

Благодаря за отговора.Аз съм на същото мнение, но не съм юрист и не бях сигурна.Още повече, след като се допитах до адвокат, който ми каза, че и вторият заместващ следва да се назначи по заместване на титуляра.

[Dimitrova9]

Благодаря за отговора.Аз съм на същото мнение, но не съм юрист и не бях сигурна.Още повече, след като се допитах до адвокат, който ми каза, че и вторият заместващ следва да се назначи по заместване на титуляра.