здравейте,
знам, че майките с деца до някаква възраст им се полага намален работен ден /с 1 час на ден/ до навършване на определена възраст на детето. Във фирмата , която работя не са чули за това и за да мога да се възползвам от тази привилегия, трябва да им цитирам точката и алинеята от закона, който ми дава тази възможност.
Може ли някой да ми "хвърли светлина" по темата. Детето ми е на 5 години и съм с работно време от 9 до 18 часа.
Благодаря предварително и ако е писано по темата и аз не сам го намерила , моля да ме извините и да ми дадете препратки
- Дата и час: 27 Дек 2024, 00:05 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
намален работен ден за майки
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Като майка на дете до 6 годишна възраст сте освободена от полагане на нощен труд.Имате право да работите и надомна работа за Вашия или друг работодател ,съгласно чл.312 от КТ.
За съжаление обаче,чл.137 от КТ не регламентира на майките с деца до 6 год.намалено работно време.
Не посочвате точно с каква дейност се занимавате по трудов договор.Оставям ви един линк за наредбата,която регламентира професиите с намалено работно време.Проверете си за себе си-дали вашата професия е включена в списъка.може и това пък от някъде да Ви помогне.
http://www.paragraf22.com/pravo/naredbi/124649a.html
За съжаление обаче,чл.137 от КТ не регламентира на майките с деца до 6 год.намалено работно време.
Не посочвате точно с каква дейност се занимавате по трудов договор.Оставям ви един линк за наредбата,която регламентира професиите с намалено работно време.Проверете си за себе си-дали вашата професия е включена в списъка.може и това пък от някъде да Ви помогне.
http://www.paragraf22.com/pravo/naredbi/124649a.html
- gosho72
- Потребител
- Мнения: 740
- Регистриран на: 19 Мар 2006, 00:45
- Местоположение: Novi Pazar
Много благодаря за отговора.Беше изкл. изчерпателен. След като изчетох наредбата от препратката за съжаление не открих моята професия в описаните там. Явно съм се заблудила или нещата са се променили. Иначе се занимавам с VoIP телефонии, т.е. телекомуникационна техника/ суичове, рутери, компютри и телефони/
още веднъж- благодаря за бързата и компетентна намеса.
още веднъж- благодаря за бързата и компетентна намеса.
- anicata
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 15 Сеп 2006, 16:59
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 12 госта