начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

Как да постъпя

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Как да постъпя

Мнениеот bobsi_bmw » 19 Апр 2007, 17:04

Спечелих конкурс за длъжността “инспектор” в едно предприятие. Когато отидох да сключа споразумението по чл. 107 от КТ, за да определим работната заплата, той поиска и вписахме м споразумението срок на изпитване от 3 месеца. Два дни преди изтичане срока на срока, той ми прекрати договора въз основа на чл.71 от КТ. Мислех, че си върша добре работата и се считам за измамена. Имам ли правна възможност да оспоря пред съда прекратяването като незаконосъобразно и да искам да ме върнат на предишната работа? Пред какъв съд трябва да предявя иск и в какви срокове? Ако оспоря прекратяването, какво ще е решението на съда?
bobsi_bmw
Младши потребител
 
Мнения: 43
Регистриран на: 10 Сеп 2004, 21:35

Мнениеот marter » 20 Апр 2007, 09:01

А пише ли в договора в чия полза е ?
И АЗ СЪМ ЧОВЕК! (Т. ДЕСКОВА)
marter
Потребител
 
Мнения: 390
Регистриран на: 31 Окт 2006, 09:54


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 27 госта


cron