начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

трудов стаж в чужбина

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


трудов стаж в чужбина

Мнениеот JoyBringer » 11 Ное 2007, 12:40

Моля, помогнете.Примерно:
трудов стаж в САЩ в продължение на една година- 2005-2006 и във Великобритания 6 месеца - 2003 г. , съвсем легално . Зачита ли се за трудов стаж в БГ, законови разпоредби?
Мерси:)
JoyBringer
Потребител
 
Мнения: 140
Регистриран на: 05 Ное 2006, 18:01
Местоположение: София

Мнениеот genius75 » 19 Ное 2007, 18:06

Нищо контретно не си писал!
Следва да се изясни първия въпрос: кой е работодателя - чуждестранно ЮЛ/ФЛ или български работодател.
Освен това, ако чужд работодател е регистирирал клон в Бг и си сключил български тр.договор с командироване в чуждина - тогава въпроса е ясен - следва плащане на СО в Българи и следователно това е трудов стаж по смисъла на бг законодателство.
По друг начин стои въпроса, ако работодателя е чуждо Юл и са плащане СО + ТВ в чужбина.
genius75
Потребител
 
Мнения: 525
Регистриран на: 20 Ное 2006, 18:35

Мнениеот JoyBringer » 20 Ное 2007, 16:40

Става въпрос за работа при чуждестранен работодател- английски и американски съответно.
JoyBringer
Потребител
 
Мнения: 140
Регистриран на: 05 Ное 2006, 18:01
Местоположение: София

1

Мнениеот marter » 21 Ное 2007, 10:26

2. Удостоверяване на български осигурителен стаж за държави, които не са от Европейския съюз или с които България няма сключен международен договор в областта на социалното осигуряване

За удостоверяване на българския осигурителен стаж следва да се представят:

Молба с посочени лични данни, на български и на латиница, така както са записани в документите за самоличност. В молбата се отбелязва държавата, пред която ще послужи исканото удостоверение и целта, за която се иска издаването му. В случай, че молбата не се подава лично, е необходимо представянето на пълномощно с нотариална заверка на подписа.

Оригинални документи, удостоверяващи български осигурителен стаж - трудови, служебни и осигурителни книжки или документ по утвърден образец, издаден от осигурителя, военна книжка (за мъже) и др. нормативно определени.



ЗАБЕЛЕЖКА: В тези случаи, стажът се удостоверява от длъжностните лица в НОИ като се използва удостоверение по образец, което НОИ предоставя, като от лицата се събира такса съгласно“Тарифата за цените и начините на ценообразуване за изготвяне на специализирани продукти и услуги” на НОИ.



3. Удостоверяване на чужд осигурителен стаж от държави в Европейския съюз и от държавите, с които има международен договор в областта на социалното осигуряване, по който Република България е страна.

За удостоверяване на чуждия осигурителен стаж следва да се представят:

Молба с посочени лични данни, на български и на латиница, така както са записани в документите за самоличност. В молбата се отбелязва държавата, пред която ще послужи исканото удостоверение и целта, за която се иска издаването му. В случай, че молбата не се подава лично, е необходимо представянето на пълномощно с нотариална заверка на подписа.

Документи, удостоверяващи чуждия стаж

При липса на документи, удостоверяващи чуждия стаж, лицето следва да представи информация относно осигурителните периоди в съответната държава, а в случай на подадено заявление за пенсия, получава от Дирекция “Европейска интеграция и международни договори” формуляр Е 207, който следва да попълни и да се подпише в т. 7.3 от него.

ЗАБЕЛЕЖКА: В случаите, когато е подадено заявление за отпускане на обезщетение или пенсия, предвидени в разпоредбите на Р 1408/71 и 574/72 или съответния международен договор, стажът се удостоверява служебно, като се използват предвидените формуляри (Е-forms или договорените формуляри по спогодби), които НОИ изпраща на компетентната институция на другата държава. При служебното удостоверяване на чужд осигурителен стаж, не се събира такса съгласно“Тарифата за цените и начините на ценообразуване за изготвяне на специализирани продукти и услуги” на НОИ.



НОИ НЕ УДОСТОВЕРЯВА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ ОТ ДЪРЖАВИ,
КОИТО НЕ СА ЧЛЕНКИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ ИЛИ С КОИТО
НЯМА СКЛЮЧЕН МЕЖДУНАРОДЕН ДОГОВОР В ОБЛАСТТА
НА СОЦИАЛНОТО ОСИГУРЯВАНЕ,
ПО КОЙТО РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Е СТРАНА.
И АЗ СЪМ ЧОВЕК! (Т. ДЕСКОВА)
marter
Потребител
 
Мнения: 390
Регистриран на: 31 Окт 2006, 09:54

Мнениеот JoyBringer » 22 Ное 2007, 10:40

Мерси :)
JoyBringer
Потребител
 
Мнения: 140
Регистриран на: 05 Ное 2006, 18:01
Местоположение: София


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта


cron