осигуряване на съдружник в ООД

[vicarious]

Здравейте,
Моля за разяснение по следния въпрос:
Човекът досега е бил безработен, внасял си е само здравните осигуровки. На 01.03.2010 г. е вписан като съдружник в едно ООД. Той е само съдружник, но не и управител на това ООД. Няма сключен трудов договор с това ООД като служител и целта му е да е само съдружник, без да осъществява някаква редовна дейност в ООД-то срещу възнаграждение. Целта му е накрая на годината, ако дружеството излезе на печалба, евентуално да получи дивидент, който ще си декларира с данъчна декларация.
Задължително ли обаче всеки съдружник в ООД се осигурява по чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване? В този член е записано, че се осигуряват за инвалидност поради професионално заболяване, старост или смърт съдружниците, които упражняват трудова дейност в дружеството. Какво се има предвид точно, какво представлява тази трудова дейност и в кои случаи е налице тя - защото нашият съдружник не желае да работи в дружеството, той иска да е само съдружник, който взема, когато се наложи, управленски решения и в края на годината, еднократно, получава дивидент, ако има средства за това. Проблемът се породи, защото от НАП са му казали, че след като е съдружник, следва да подаде изрична декларация, че ще се осигурява вече като съдружник, а не като безрботен. Притесненията ни са, че ако го направи, ще се наложи да плаща освен здравните осигуровки и осигуровки за инвалидност поради професионално заболяване, старост или смърт.
Много ви благодаря предварително!

[mrfred]

Нищо не трябва да подава. Оставате си само на здравно осигуряване.
Повече тук:
viewtopic.php?f=16&t=40546#p392189

[microfinance]

Щом е съдружник, без да е и управител, няма да се осигурява в дружеството, освен ако не полага личен труд, когато трябва да се самоосигурява.

[microfinance]

Ако полага труд в дружеството, дори например само ако подписва отчети и документи - това е повод от НАП да се заядат, че все пак извършва трудова дейност, за която ще трябва да се самоосигурява. Но щом човека участва в общи събрания /където участва във взимането на решения/ и си получава единствено дивидент - няма проблеми, няма да се осигурява..