начало

Алексей Трифонов се оттегля от надпреварата за председател на СГС Алексей Трифонов се оттегля от надпреварата за председател на СГС

трудов договОр

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


трудов договОр

Мнениеот aleksia » 01 Апр 2011, 19:49

Здравейте!Искам да попитам допуска ли се в трудов договор да пише, че е по чл.67-безсрочен и отдолу да пише, че има срок на изпитание?Няма ли противоречие? :?:
Поздрави!
aleksia
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 01 Апр 2011, 19:42

Re: трудов договОр

Мнениеот dessys » 04 Апр 2011, 10:47

Не, няма противоречие. Договорите се сключват като безсрочни или с определен срок. Само по себе си чл.70 от КТ (изпитателния срок) не е основание за възникване на ТПО. Срокът за изпитване не е срок на договора и поради това, с изтичане на уговорения срок за изпитване, трудовият договор не се прекратява.
dessys
Потребител
 
Мнения: 356
Регистриран на: 15 Ное 2010, 15:26


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 14 госта


cron