начало

Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент Защо румънският Конституционен съд анулира изборите за президент

Платен годишен отпуск

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Платен годишен отпуск

Мнениеот tzav4o » 19 Авг 2004, 17:42

Здравейте!
Имам нужда от малко юридическа помощ. На 02,07,2004 година изтече договора ми от старата фирма и на 05,07,2004 година започнах работа в друга, като договора се подписа на същия ден. Сега обаче моят Шеф твърди, че нямам право на платен годишен отпуск при условие, че имам общо 2 години трудов стаж. И то защото не съм имала 8 стаж във фирмата.Според кодекса на труда трябват общо 8 месеца или аз бъркам. Въпроса е имам ли право на отпуск пре два месеца стаж във фирмата и общо трудов 2 години.
tzav4o
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 28 Окт 2002, 17:15

Re: Платен годишен отпуск

Мнениеот s_ogled_na_gornoto » 19 Авг 2004, 17:53

Имаш право на платен годишен отпуск аслед като имаш трудов стаж повече от 8 месеца независимо при кой работодател си го положил. Така , че кажи на твоят шеф да помисли пак.
Има малка подробност , че най - вероятно като си напускал предишната работа да са ти изплатили не ползвания платен годишен отпуск.
s_ogled_na_gornoto
Младши потребител
 
Мнения: 73
Регистриран на: 20 Яну 2004, 16:42

Re: Платен годишен отпуск

Мнениеот stili » 19 Авг 2004, 18:18

Дори и да Ви е изплатен полгащия Ви се платен годишен отпуск в първата фирма Вие имате право на платен годишен отпуск в новата фирма, в зависимост от трудовия договор по който сте назнечини. Ако е за непълно работно време платения отпуск е попорционален на трудовия стаж. съгл. наредбата за отпуските обнародв. в ДВ. бр. 72 от 2004 год.
stili
 

Re: Платен годишен отпуск

Мнениеот monteskio_ » 19 Авг 2004, 23:31

Колегите са прави))
monteskio_
 

Re: Платен годишен отпуск

Мнениеот tzav4o » 20 Авг 2004, 14:03

На пълен работен ден и на безсрочен трудов догово съм. За съжаление обаче шефа се мисли за най-добрия мениджър на света, и дори при показване на кодекса продължава да твърди обратното.
tzav4o
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 28 Окт 2002, 17:15

Re: Платен годишен отпуск

Мнениеот s_ogled_na_gornoto » 20 Авг 2004, 15:41

НАРЕДБА за работното време, почивките и отпуските
Чл. 22. (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г.) Всеки работник и служител, който има [b]най-малко 8 месеца трудов стаж[/b], придобива право да ползува платен годишен отпуск по чл. 155 и 156 КТ. Когато 8-месечният трудов стаж е придобит през първата година на работа на работника и служителя, той има право на платен годишен отпуск за същата година в пълен размер. Когато част от 8-месечния трудов стаж е придобита през една календарна година и друга част - през следващата календарна година, той има право на платен годишен отпуск за първата календарна година пропорционално на трудовия му стаж през тази година, а за втората година придобива право на платен годишен отпуск в пълен размер. За ползуване на платения годишен отпуск за втората и следващите календарни години не се изисква нов 8-месечен трудов стаж.
s_ogled_na_gornoto
Младши потребител
 
Мнения: 73
Регистриран на: 20 Яну 2004, 16:42

Re: Платен годишен отпуск

Мнениеот tzav4o » 20 Авг 2004, 17:16

Много Ви благодаря за оказаната помощ! С пожелание за успех във всяко начинание!
tzav4o
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 28 Окт 2002, 17:15


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 20 госта


cron