чл. 169, ал. 3 от КТ

[Нели Стефанова]

Студентка съм паралелно - редовно обучение. Тази година се дипломирам. Имам ли право на отпуска по чл. 169, ал. 3 от КТ?
Предварително благодаря за консултацията!

[monteskio]

Здравейте,

За съжаление, Вие нямате право да ползвате този вид отпуск, защото тъой се отнася за студенти, който следват без откъсване от производството, а за такива се има се има предвит тези, който следват задочно, тези който учат вечерно и тези който учат на дистанционно обучение. Смисъла на тази разпоредба, е че на тези обучаващи се, свободното време е сравнително по-ограничено , от тези,
който слеедват редовна форма на обучение. В този смисъл е и приложеното писмо на МТСП даващо указание за приложението на чл. 169 КТ.


ПИСМО ИЗХ. № 94-33-138 ОТ 14.10.2003 Г. НА МТСП ОТНОСНО: ПРАВОТО НА ПЛАТЕН ОТПУСК ЗА ПОДГОТОВКА НА ДИПЛОМНА РАБОТА

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Съгласно разпоредбата на чл. 169, ал. 3 от Кодекса на труда, учащите се по ал. 1 имат право еднократно и на платен отпуск до 30 работни дни за подготовка и явяване на зрелостен или държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа, дипломен проект или дисертация.
Разпоредбата на чл. 169, ал. 1 КТ определя, че работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година.
От този текст е видно, че, за да има работникът или служителят право на този вид отпуск, трябва да бъдат изпълнени следните изисквания:
- да учи в средно или висше училище без откъсване от производството и
- да има съгласието на работодателя.
Под обучение без откъсване от производството се имат предвид задочна, вечерна и дистанционна форма на обучение, поради което лицата, които са учащи се в редовна форма на обучение, нямат право на отпуск по чл. 169, ал. 1 КТ.


MONTESKIO